Lý do chính khiến nhân viên y tế Việt Nam nghỉ việc là gì?
"Một bác sĩ bỏ nghề là mấy trăm, mấy ngàn bệnh nhân thiếu người chăm sóc," Bác sỹ Wynn Trần nói với Nguyễn Giang của BBC Tiếng Việt trong cuộc phỏng vấn thực hiện tại London.
Nhận xét về làn sóng nhân viên ngành y Việt Nam trong những năm gần đây nghỉ việc ồ ạt, vị phó giáo sư Đại học Y California Northstate University, Sacramento, California, Hoa Kỳ cho rằng có một số lý do lớn, căn bản, cần được giải quyết tận gốc rễ, như vấn đề lương bổng, môi trường làm việc, tầm nhìn của người lãnh đạo, cơ chế hoạt động, và cả cách thức đào tạo sinh viên y khoa.
"Đây là lúc nên bắt đầu một sự thay đổi lớn để dẫn đến thay đổi toàn bộ."
"Điều đầu tiên tôi đề nghị, là chính phủ Việt Nam hãy trả lương nội trú cho tất cả sinh viên y, để không có bất kỳ ai phải đóng thêm tiền học sau đại học."
"Tại Hoa Kỳ, bác sĩ nội trú được trả lương, khoảng 55 đến 60 nghìn đô la Mỹ một năm, còn ở Việt Nam họ lại phải đóng tiền để đi học tiếp, vô lý quá."
Bình luận với BBC News Tiếng Việt, Bác sĩ Wynn Trần nói Việt Nam có thể học hỏi kinh nghiệm từ các nước khác, như Hoa Kỳ, để có thể xây dựng một hệ thống y tế kết hợp giữa dịch vụ công và tư nhân, phù hợp với điều kiện phát triển của xã hội Việt Nam.
