 | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Việt Nam sẽ tăng lương cho công chức | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trong một cuộc họp bất thường ngày 14-7, thủ tướng Việt Nam cùng các bộ trưởng đã bàn về biện pháp cải cách tiền lương. Cuộc họp xoay quanh việc thực hiện “Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công”. Sau cuộc họp, thủ tướng Phan Văn Khải đã ký quyết định theo đó kể từ ngày 1-10, lương của chín nhóm đối tượng là công chức nhà nước và người có công sẽ được tăng. Theo quyết định, mức lương trung bình của người hưởng lương từ ngân sách sẽ tăng từ 516.200 đồng/người/tháng lên 678.600 đồng/người/tháng. Vấn đề cải cách tiền lương đã gây chú ý từ nhiều năm nay tại Việt Nam. Chưa rõ việc tăng lương lần này cho công chức sẽ có một hiệu quả thế nào giữa xu hướng giá cả đang tăng trong thời gian gần đây. Theo số liệu của Tổng cục Thống kê Việt Nam về chỉ số giá cả tiêu dùng trong 4 tháng đầu năm, giá cả tiêu dùng đã tăng bình quân 5.4%. Theo số liệu đăng trên một tờ báo trong nước, thu nhập bình quân một tháng của một người lao động khu vực nhà nước tính chung các ngành năm 2003 là khoảng 1.190.900 đồng. |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gửi trang này cho bè bạn
Bản để in ra
