25 Tháng 8 2006 - Cập nhật 08h33 GMT
Trong những tuần xảy ra chiến sự tại Lebanon, hiếm có quan chức Việt Nam nào xuất hiện nhiều trên báo chí của người Việt như ông Trần Việt Tú, tham tán sứ quán Việt Nam tại Ai Cập.
Lý do chính là ông Tú được giao trọng trách sang Lebanon tổ chức sơ tán người lao động Việt Nam đang còn kẹt bên đó về nước.
Tổng cộng gần 80 người trong số 150 lao động Việt Nam đã được hồi hương bằng đường bộ với sự hỗ trợ của Tổ chức Di dân Quốc tế (IOM).
Nay đã trở về Ai Cập, ông Trần Việt Tú kể với đài BBC về chiến dịch sơ tán người Việt khỏi Lebanon, mà ông tự đánh giá là đã được thực hiện một cách tích cực.
"Tất nhiên không tránh khỏi có những sai sót, mà chủ yếu vì lý do khách quan là cộng đồng người Việt tại Lebanon được hình thành một cách tự phát, nên rất khó liên lạc và tổ chức".
Ông Tú khẳng định giới chức Việt Nam đã làm hết sức mình để đưa người Việt về nơi an toàn mà "hoàn toàn không phải vì áp lực" từ bên ngoài, kể cả từ báo giới.
Ông cũng chỉ trích một số báo chí đã khai thác chủ đề này một cách sai lệch nhằm mục đích "tiếp thị" cho báo của mình.
Quan ngại về nhân quyền
Những gì xảy ra trong chiến dịch sơ tán người Việt khỏi Lebanon đã cho thấy nhiều lỗ hổng trong việc quản lý thị trường lao động Lebanon. Kể từ khi Bộ Lao động Việt Nam quyết định không gửi người sang thị trường này thì cũng đương nhiên không có ai chịu trách nhiệm về những người lao động Việt tại đây.
Việt Nam cũng không có đại sứ quán ở Lebanon, tuy con số người Việt sinh sống và làm việc có tới 150 người, chủ yếu giúp việc trong gia đình.
Ông Trần Việt Tú nói đa số người Việt sang đây qua các đầu nậu môi giới, là những người đã sinh sống ở Lebanon nhiều năm và có một số quan hệ.
"Tuy nhiên họ chỉ đưa người sang, còn sau đó thì bỏ mặc. Có người lao động đã mất tích nhiều năm, có người bị chủ bóc lột quá đáng".
Ông Tú nói nếu tình trạng thiếu vắng quản lý tiếp diễn thì người lao động VN rất có nguy cơ bị vi phạm nhân quyền và ông mong rằng các cơ quan chính phủ sẽ thiết lập được một cơ cấu để hỗ trợ thường xuyên và tại chỗ cho người lao động bên đó.
Quý vị có ý kiến chia sẻ hay đóng góp, xin gửi thư về [email protected] hoặc sử dụng hộp tiện ích bên tay phải.
----------------------------------------------------------