05 Tháng 1 2006 - Cập nhật 13h03 GMT

Liên tục đình công tại khu chế xuất

Tin cho hay hàng chục ngàn công nhân đã tham gia các cuộc đình công liên tiếp xảy ra trong nhiều ngày nay tại các doanh nghiệp do nước ngoài đầu tư ở ngoại thành TP Hồ Chí Minh.

Tại khu chế xuất Linh Trung, trong một tuần nay đã xảy ra hơn 10 cuộc đình công vì lý do đòi tăng lương cho người lao động.

Mức lương tối thiểu dành cho lao động tại doanh nghiệp đầu tư nước ngoài được quy định là 626.000 đồng/tháng đối với doanh nghiệp nằm trong phạm vi nội thành, doanh nghiệp phạm vi ngoại thành mức tối thiểu là 556.000 đồng/tháng.

Điều các công nhân phản đối là mức lương tối thiểu đó đã được định từ sáu năm nay và không thay đổi, cho dù chỉ số giá tiêu dùng đã tăng 25%. Họ cho rằng lương tối thiểu đã quá lạc hậu so với thời cuộc và cần phải được điều chỉnh.

Bà Đoàn Thị Thu Hà, trưởng phòng quản lý lao động thuộc Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp của thành phố Hồ Chí Minh (HEPZA) nói, hiện thay đổi như thế nào còn phải chờ quyết định bên trên.

Bà cũng nói HEPZA hy vọng chính phủ sẽ ra quyết định sớm và đã giải thích để yêu cầu công nhân tự kiềm chế.

Trước tình trạng công nhân biểu tình đình công như vậy, một số doanh nghiệp cũng đã phải tự quyết định nâng lương cho người lao động.

Bài toán khó

Thế nhưng công nhân vẫn trông chờ một sự thay đổi có hệ thống và lâu dài từ phía chính phủ, tức là mức lương tối thiểu phải được tăng một cách tương xứng trong luật định.

Các bộ ngành liên quan của nhà nước đã đề xuất lên chính phủ Việt Nam một vài mức tăng, như lương tối thiểu từ 626.000 lên 790.000 hoặc 870.000 đồng/t tháng.

Thế nhưng theo bà Đoàn Thị Thu Hà, tăng như thế nào cần phải cân nhắc để cũng bảo đảm quyền lợi của doanh nghiệp, nhất là cho doanh nghiệp một khoảng thời gian để điều chỉnh.

Trên thực tế, việc lo ngại ảnh hưởng tới đầu tư nước ngoài đã khiến cho nhiều quyết định về phúc lợi của người lao động bị chậm trễ.

Báo chí trong nước nhiều lần phản ánh mức lương tối thiểu chưa được tăng vì sợ doanh nghiệp phản đối.

Vả lại, cũng có lý luận cho rằng, trong khi mức lương tối thiểu trong khu vực nhà nước mới có 350.000 đồng/tháng thì lương lao động trong khu vực đầu tư nước ngoài như thế đã là cao.

Tình trạng hiện nay thực sự là một bài toán khó cho các cơ quan chức năng, thế nhưng nếu không giải quyết thì chắc chắn nó sẽ gây hậu quả không lường trước được tới việc thu hút đầu tư nước ngoài mà nhà nước Việt Nam đang hết sức khuyến khích.