Có nhận định cho rằng đình công liên quan tới bất ổn định kinh tế ở Việt Nam

Con số này tăng mạnh so với 541 vụ đình công của năm 2007, nằm trong xu hướng gia tăng các vụ bất ổn lao động những năm gần đây.

Trước đó, báo Lao Động ước tính trong năm 2008 có khoảng 775 vụ đình công, chủ yếu xảy ra tại miền Nam Việt Nam.

Bản tin của AFP dẫn lời viên chức giấu tên: "Lạm phát cao làm cuộc sống của người lao động thu nhập thấp thêm khó khăn. Các vụ đình công chủ yếu là đòi lương và phúc lợi tốt hơn."

Sau nhiều năm tăng trưởng mạnh, nền kinh tế đã chậm lại với mức tăng trưởng 6.23% trong năm 2008.

Theo Quỹ Tiền tệ Quốc tế IMF, mức tăng trưởng năm nay có thể khoảng 5%.

AFP cũng dẫn số liệu của Bộ Lao động ước tính trong năm nay, hơn 150.000 công nhân Việt Nam có thể mất việc.

Gần đây, trả lời BBC, tiến sĩ Phan An từ Viện Phát triển bền vững vùng Nam bộ nhận định các cuộc đình công chủ yếu là "do tranh chấp về lợi ích giữa công nhân và chủ lao động, cũng như va chạm về văn hóa".

Tiến sĩ An cho rằng không nên hạn chế người lao động nói lên tiếng nói chừng vào "các cuộc đình công vẫn diễn ra đúng pháp luật, không tác động xấu tới kinh tế và ảnh hưởng đầu tư của nước ngoài tới Việt Nam”.

Theo một cuộc nghiên cứu kéo dài hai năm tại các khu công nghiệp lớn ở TP HCM, Bình Dương và Đồng Nai mới được công bố, các cuộc đình công hiện nay ở miền Nam đang “ngày càng tăng về số lượng, quy mô và tính chất”.

Trong bối cảnh kinh tế có khăn, thời gian qua đã có nhiều cuộc đình công đòi tăng lương của công nhân tại các khu công nghiệp, thậm chí dẫn tới xô xát lớn.

Ben
Thật nực cười cho chế độ này. Khi chưa nắm được chính quyền họ kêu gọi bãi khóa, bãi công đòi quyền lợi cho nhân dân lao động.

Nay với quyền lực trong tay họ muốn người dân yên ổn cúi đầu làm việc cho các nhà đầu tư nước ngoài, họ sợ làm "mếch lòng" những kẻ mà trước đây họ thường gọi là TB bóc lột. Khó hiểu quá! Ông Mác có sống dậy chắc cũng chào thua.

Độc giả
Đa phần người lao động Vn khi đình công, đều hướng sự phẫn nộ về phía Chủ DN NN, mà không thấy rằng Chủ những DN này đâu có giàu bằng các Quan chức VN! Lương của họ đều được kí với mức 150$/tháng, nhưng chỉ được chi trả chưa đầy 1 nửa là sao?