Ít nhất 200.000 người thất nghiệp

Hơn 50.000 lao động Việt Nam bị mất việc làm tại 10 tỉnh, thành trong năm 2008 theo các báo cáo mới công bố của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Sang năm 2009, vẫn theo cơ quan này, con số thất nghiệp có thể tăng lên tới 200.000 lao động trong cả nước.

Thành phố Hồ Chí Minh đứng đầu các địa phương có số lượng thất nghiệp cao nhất trong năm qua với trên 35.000 công nhân mất việc làm.

Trong năm 2007, 541 nghìn lao động đã mất việc làm tại các doanh nghiệp hoạt động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Bình luận về dự báo thất nghiệp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, một chuyên gia quy hoạch nguồn nhân lực tại Bộ Kế hoạch và Đầu tư hôm nay cho BBC Việt ngữ biết:

"Đây mới là số liệu ước tính ban đầu. Hiện chưa thể biết rõ sẽ có bao nhiêu nghìn lao động mất việc làm. Tuy nhiên, chắc chắn con số thực sẽ cao hơn rất nhiều mức được dự báo,"

"Phần lớn khu vực phụ thuộc lớn vào đầu tư trực tiếp nước ngoài, các thị trường xuất khẩu lớn và truyền thống của Việt Nam như EU, Hoa Kỳ, Nhật Bản và các nước xung quanh khu vực, sẽ có nguy cơ giảm cầu lao động do chịu ảnh hưởng," chuyên gia không muốn tiết lộ danh tính này cho biết.

"Một số khu vực chế xuất, xuất khẩu công nghiệp nhẹ, giày da, dệt may, gia công, lắp ráp cho tới thủ công mỹ nghệ... sẽ chịu nhiều ảnh hưởng," chuyên gia cho biết thêm chi tiết.

Trong khi đó, nói với truyền thông trong nước hôm thứ 13.02, ông Herb Cochran, Giám đốc Phòng Thương mại và Công nghiệp Hoa Kỳ tại Việt Nam, cũng xác nhận nạn thất nghiệp có thể tồi tệ hơn tại VN do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế đang diễn ra trên thế giới.

Cuối năm 2008, một kiến nghị trình Thủ tướng Chính phủ của Hiệp hội Quản trị Doanh nghiệp Việt Nam do nhóm chuyên gia đứng đầu bởi Tiến sĩ Hàn Mạnh Tiến, chủ tịch Hội, cũng dự báo thất nghiệp sẽ diễn ra mạnh ở khu vực các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Xu hướng khó tránh khỏi

Theo Hiệp hội này, xu hướng khó tránh khỏi trong suốt năm 2009 sẽ là việc hàng loạt doanh nghiệp trong nước bị tác động mạnh của khủng hoảng kinh tế - tài chính, trong đó sẽ có môt tỉ lệ không nhỏ buộc phải tuyên bố phá sản, hoặc thu hẹp cơ cấu, dẫn tới hệ quả phải cắt bỏ nhiều suất lao động.

Trở lại với tình hình thất nghiệp tại các khu chế xuất, khu công nghiệp tập trung, truyền thông trong nước cho hay, 20 doanh nghiệp thuộc quản lý của HEPZA TP Hồ Chí Minh, thừa nhận không thể đảm bảo việc làm đầy đủ cho người lao động.

Tại doanh nghiệp Hùng Mạnh thuộc khu công nghiệp Vĩnh Lộc, hơn 500 công nhân đã bị cho thôi việc do hợp đồng từ Mỹ bị cắt.

Một doanh nghiệp khác là Công ty giày dép Silver Star Footware tại quận Bình Tân đã đóng cửa hồi tháng Giêng, làm 1.700 lao động mất việc làm.

Tại Hà Nội, Ban quản lý Khu Công nghiệp Thăng Long, gần sân bay Nội Bài, cho tờ báo mạng VietnamNet hay chỉ trong vài tháng hơn 1.000 lao động bị mất việc.

Về tình hình các sàn giao dịch lao động - việc làm trong nước, nhiều trung tâm giới thiệu việc làm xác nhận với BBC không chỉ đối với lao động phổ thông, hiện nay, nhiều lao động được đào tạo trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, kể cả công nghệ thông tin, tìm kiếm việc làm đã trở nên khó khăn hơn trước.

Tuy nhiên, như chuyên gia Tôn Thiện Chiếu ở Viện Xã hội học Hà Nội cho BBC Việt ngữ biết trong một phỏng vấn mới đây thì:

"Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hiện vẫn có nhu cầu tuyển các lao động phổ thông, điều đó cho thấy tính đa dạng của thị trường lao động và tình hình kinh doanh cụ thể của các doanh nghiệp này trong từng giai đoạn."

Ông Chiếu cũng dự báo năm nay đình công vì lợi ích có thể giảm vì nhiều lao động nhận thức được tầm quan trọng của việc có được việc làm với thu nhập ổn định làm cơ bản trong tình hình nguy cơ thất nghiệp có thể tăng cao.

Tuy nhiên, chưa thấy có báo cáo nào từ các cơ quan nghiên cứu hay quản lý hữu quan dự báo số lượng các cuộc 'khiếu kiện đông người' có thể xảy ra trong năm nay, trong trường hợp các lao động từ chối quyết định buộc thôi việc.