|
Cuba bỏ chế độ trả lương đồng mức
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Cuba chuẩn bị bỏ quy chế trả lương đồng mức cho cán bộ công nhân viên và đưa ra chính sách khen thưởng dựa trên
kết quả lao động.
Thứ trưởng Lao động Carlos Mateu nói chế độ tiền lương áp dụng từ thời cách mạng 1959 nay không còn phù hợp. Ông nhận định việc phân biệt tiền lương sẽ khuyến khích sản xuất và dịch vụ. Chủ tịch Raul Castro đã đưa ra một loạt các cải cách kể từ khi nhận chức từ anh trai Fidel hồi tháng Hai. Ông Mateu viết trong một bài báo trên tờ Granma rằng công nhân sẽ được thưởng ít nhất 5% lương nếu hoàn thành định mức, và sẽ không có trần giới hạn cho mức lương. Các nhân viên quản lý có thể nhận tiền thưởng 30% nếu nhóm làm việc của họ tăng sản lượng. Thách thức Tuy nhiên phóng viên BBC tại Havana nhận xét rằng sức mua của đồng lương dù có tăng vẫn còn hạn chế. Hiện tất cả cán bộ công nhân viên nhà nước, từ bác sỹ tới nông dân, nhận mức lương đồng loạt khoảng 20 đôla một tháng. Trước khi có việc giá dầu và lương thực tăng trên toàn cầu, Cuba đã bỏ hàng tỷ đôla để nhập hàng từ nước ngoài và nay mặt bằng giá còn lên cao nữa. Đa số các thay đổi mà ông Raul đưa ra sau khi nhậm chức chủ tịch là bãi bỏ các lệnh cấm từ trước như cấm sử dụng điện thoại di động và máy tính cá nhân. Thế nhưng thay đổi mới nhất này dường như là mạnh bạo nhất trong việc thách thức cách quản lý kinh tế theo kiểu Marxist. |
CÁC BÀI LIÊN QUAN
Cuba cho phẫu thuật giới tính miễn phí07 Tháng 6, 2008 | Thế giới
Ông Raul Castro cho tăng lương hưu28 Tháng 4, 2008 | Trang chủ
Fidel Castro rời bỏ vị trí lãnh đạo19 Tháng 2, 2008 | Trang chủ
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||