|
Tâm sự lao động người Việt ở Malaysia | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Trong những tuần gần đây Malaysia đã mở các chiến dịch truy tìm và trục xuất những người lao động nhập cư trái phép. Do vậy nước này đang khan hiếm nhân công. Người lao động từ các nước như Việt Nam cũng tỏ ra ít mặn mà hơn với thị trường Malaysia. Gần đây, giới chức Việt Nam đã lên tiếng khuyến cáo người dân, nhất là giới trẻ, không nên bỏ lỡ cơ hội đi làm việc ở Malaysia. Ông Nguyễn Thanh Hòa, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động Thương binh Xã hội:, nói Malaysia vẫn là thị trường tốt cho người lao động Việt Nam: "Do thông tin không đầy đủ nên nhiều người hoang mang là sang Malaysia sẽ không có việc, không ổn định. Nhưng tôi nghĩ tình hình hiện nay đã khác." "Việt Nam đã quy định tiền lương phải đạt mức tối thiểu thì mới cho ký hợp đồng." Ông Hòa cũng nói ông không tin có việc các đầu mối tại Việt Nam ăn chặn tiền của người lao động. "Bản thân tôi nghĩ rằng không có chuyện ăn chặn. Nhà nước Việt Nam quy định rất cụ thể những gì mà doanh nghiệp có thể thu từ người lao động." Trong khi đó, nói chuyện với đài BBC, một người lao động Việt Nam hiện đang ở Malaysia than phiền rằng phía môi giới Việt Nam khi đưa người sang là "coi như xong, không quan tâm đến người lao động." Người này nói tiền lương dành dụm mỗi tháng của anh chỉ chừng 900.000 VNĐ. Anh nói thêm rằng trước khi đi, thường được quảng cáo tiền kiếm được sẽ nhiều hơn thế, và gia đình đã góp vốn để mang đi đường. Nhưng nay, đời sống vất vả, tiền vốn chưa thu lại được, nên "về thì không dám về. Mà viết thư cho gia đình, thì không bao giờ dám kể thật những gì xảy ra cho mình." |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||