Hồng Nga tường thuật từ Kuala Lumpur

	Tại Malaysia có tới 130.000 lao động VN

Một bộ phận người lao động do vậy đã chọn con đường bỏ việc công ty ra ngoài làm nhằm tăng thu nhập. Thống kê không chính thức nói khoảng 10% số lao động VN đã bỏ ra ngoài.

Thế nhưng điều đó cũng có nghĩa họ vô tình đặt mình vào tình trạng dễ bị thương tổn mà không ai che chở.

Với con số người lao động Việt Nam năm sau tăng hơn năm trước, người Việt ngày nay hiện diện ở hầu khắp các địa phương trong nước Malaysia.

Tuyệt đại đa số họ sang đây bằng con đường chính thức, tức ký hợp đồng với công ty địa phương qua đại diện môi giới lao động.

Sang tới đây được vài tháng, một năm, mới bắt đầu nảy sinh ra nhiều vấn đề.

Nghe tường thuật của Hồng Nga

Bỏ công ty ra ngoài

Ga xe buýt Pudu Raya là nơi khởi hành của nhiều tuyến xe xuyên quốc gia, nối liền thủ đô Kuala Lumpur với các tỉnh khác.

Trong đám đông đang tay xách nách mang, chen chúc nhau mua vé, lên xe, thảng hoặc thấy một khuôn mặt Việt Nam. Dẫu xa quê có tới vài năm, cái dáng tất bật xen lẫn lo âu đó vẫn không thể nào lẫn đi đâu được.

	Người lao động than phiền về tiền lương quá thấp

Tại một quầy bán hàng ăn Tàu, tôi làm quen với hai bạn trẻ vừa tiễn bạn ra ga đi tỉnh khác.

Họ từ chối nói tên tuổi vì một lý do, cả hai người đều thuộc diện bỏ công ty ra ngoài làm, có nghĩa là làm việc bất hợp pháp.

Một bạn nói, lý do để lao động quyết định bỏ ra ngoài làm chủ yếu là vì tiền lương quá thấp. Có những người một tháng thu nhập sau thuế chỉ còn 200-300 ringit, tức chưa đầy 100 đôla Mỹ, mà nợ ở nhà thì phải trả.

Trước khi đi, các loại phí tổn chi cho công ty môi giới, bao gồm khám sức khỏe, làm hộ chiếu, học tiếng Anh... lên tới cả 20-25 triệu đồng.

Thế là họ quyết định trốn ra ngoài, cho dù hộ chiếu chủ thuê vẫn giữ. Không giấy tờ tùy thân, công việc không ổn định, họ còn lâm tình trạng dễ bị chủ bóc lột mà không thể lên tiếng đòi quyền lợi.

Tệ nạn

Lao động bỏ ra ngoài còn bị coi là nguồn gốc của tệ nạn, thậm chí tội phạm như cướp của, trấn lột... trong cộng đồng người Việt Nam.

Ra ngoài đường lo bị cảnh sát hay dân phòng sở tại chặn bắt, nhưng không đi làm thì biết lấy gì ăn?

Làm chủ tư hết việc thì phải nghỉ, không có đền bù như ở công ty. Quyền lợi cũng thiếu nhiều hơn.   Công nhân bỏ ra làm ở ngoài

Một thực tế đáng buồn mà các đồng nghiệp Malaysia kể với tôi, là theo luật, cảnh sát ở đây có thể giữ người nhập cư tới hai tuần mà không cần mang ra xét xử, trong khi thời hạn cho công dân sở tại là 24 tiếng đồng hồ.

Cũng không hiếm các câu chuyện về giới công quyền ăn hối lộ của người lao động, nhất là những người không có giấy tờ hợp lệ.

Công việc vất vả, tiền lương không như ý muốn, đó chính là những lý do khiến người lao động nghĩ tới việc bỏ ra ngoài. Và để giải quyết nạn người lao động bất hợp pháp thì theo các chuyên gia về lao động, phải nhìn vào các vấn đề gốc rễ đó.

Đinh Văn Hạnh
Tôi cũng chia buồn đến các bạn đi hợp tác lao động tại Malaysia không được gặp may mắn trong công việc và cũng khuyên các bậc cha mẹ nên khuyên con cái hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi ký hợp đồng với công ty môi giới để tránh tình trạng không may xảy ra như hiện nay. Mong các bạn suy nghĩ thật kỹ.