![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Obama giới hạn lương của giám đốc
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tổng thống Mỹ, Barack Obama, vừa loan báo mức lương cao nhất dành cho giám đốc của ngân hàng hay công ty nhận tiền trợ giúp
của chính phủ.
Lương cao nhất của những người này trong một năm là $500,000 USD. Biện pháp của ông Obama như giải tỏa phần nào sự bực bội của người dân về mức lương và thưởng cho các giám đốc ngân hàng của phố Wall. Đề nghị này không mang tính chất thu lại tiền trước đây. Tổng thống Obama nói thật xấu hổ khi các giám đốc tự cho mình các khoản tiền thưởng lớn trong năm qua. Ông nói thêm người Mỹ đóng thuế không ‘tài trợ’ cho sự tưởng thưởng ở mức độ quá đáng. 'Chi phí chấp nhận' Bên cạnh giới hạn lương bổng, ông Obama nói nếu giám đốc nhận thêm khoản ban thưởng nào khác, tiền thưởng này phải nằm trong nhóm cổ phiếu được lãnh sau cùng, chỉ sau khi các khoản nợ của chính phủ được trả một cách đầy đủ. Công ty từ nay buộc phải công bố “tất cả chế độ đãi ngộ dành cho giám đốc. Họ phải giải thích cho người thọ thuế và cho các cổ đông tại sao lại cần các chế độ đãi ngộ hạng sang, nếu từng xảy ra.”
Tổng thống Mỹ nói thêm "Chúng tôi muốn các công ty (nhận tiền trợ giúp của chính phủ) hành xử có trách nhiệm, công nhận tính nghiêm trọng của cuộc khủng hoảng, và vai trò của họ trong đó.” Phân tích gia nói kế hoạch của ông Obama có thể sẽ tạo ra làn sóng giám đốc cao cấp đi tìm việc ở các công ty không nhận trợ giúp của chính phủ. Lauren Smith, từ công ty Keefe, Bruyette & Woods nói: "Chắc chắn có khả năng nhân tài ‘ra đi’ từ các công ty lớn sang ngân hàng đầu tư nhỏ.” Một phân tích gia khác, Mark Poerio, làm việc cho công ty luật Paul Hastings đồng ý: 'Chịu trách nhiệm' Tổng thống Obama nói: “Tất cả mọi người đều phải chịu trách nhiệm,” "Điều này bao gồm giám đốc của các công ty tài chánh lớn, nơi chuyển sang nhận trợ giúp của người Mỹ đóng thuế, khi công ty gặp ‘vấn đề’. Ngay cả khi họ đang sống trong văn hóa tiền thưởng dồi dào.” "Chúng tôi muốn các công ty này có trách nhiệm, qua việc thừa nhận tính nghiêm trọng của cuộc khủng hoảng và vai trò của họ trong đó.” Theo các số liệu mới công bố, tổng số tiền thưởng trao cho giám đốc các ngân hàng của Mỹ trong năm ngoái là 18.4 tỷ USD. Tuy vậy, tập đoàn ngân hàng, Citigroup, công ty nhận 45 tỷ USD trợ giúp của chính phủ, vừa nói rằng tất cả các giám đốc điều hành, gồm cả tổng giám đốc Vikram Pandit, sẽ không nhận tiền thưởng của năm 2008. Tính cả tiền thưởng, ông Pandit ‘bỏ túi’ hơn 3 triệu USD trong năm 2007. |
CÁC BÀI LIÊN QUAN
![]() 04 Tháng 2, 2009 | Trang chủ
![]() 04 Tháng 2, 2009 | Trang chủ
![]() 03 Tháng 2, 2009 | Trang chủ
![]() 30 Tháng 1, 2009 | Trang chủ
![]() 30 Tháng 1, 2009 | Trang chủ
![]() 30 Tháng 1, 2009 | Trang chủ
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||