![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() | ![]() | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Đình công lớn tại Đồng Nai | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7000 công nhân tại một nhà máy sản xuất động cơ có vốn của Nhật Bản đình công đòi trả lương cao hơn và cải thiện điều kiện lao động. Ông Nguyễn Văn Thắng từ Công đoàn Đồng Nai phụ trách các khu công nghiệp khu vực này nói với hãng thông tấn AP rằng công ty Mabuchi Motor tại Đồng Nai thường tăng lương cho công nhân 8% mỗi năm. Tuy nhiên ông cũng được trích lời nói rằng "nhân viên muốn tăng lương cao hơn và yêu cầu được có đồ ăn tốt hơn tại căng tin nhà máy". Hiện mức lương của công nhân nhà máy này tương đương 62 đôla, cao hơn mức lương tối thiểu chính phủ Việt Nam qui định là khoảng 39.50 đôla. Công nhân tại một số nhà máy ở khu vực phía nam đã đình công trong giai đoạn gần đây và đòi tăng lương. Hãng thông tấn AP trích lời ông Thắng từ Công đoàn Đồng Nai nói vào tuần trước có hơn 3000 công nhân của một công ty điện (cũng nằm ở Đồng Nai) của Đài Loan đã đình công. Vào tháng Hai, 4500 công nhân từ một nhà máy may mặc của Hàn Quốc gần Bình Dương đình công. =============================== Quí vị có ý kiến về các vụ đình công và mức lương tối thiểu hiện nay xin mời góp ý tại [email protected] Nam mo, Đức Nguyen Trung, Denver, USA Còn quan điểm cá nhân tôi thì lịch sử phát triển của một đất nước bao giờ cũng có những giai đoạn thăng trầm, bây giờ không phải là lúc ngồi phán xét quá khứ, mà hãy hướng tới tương lai - Việt nam bây giờ đang trên quá trình hội nhập và phát triển, nên các tiêu cực của xã hội (tham nhũng...) là không thể tránh khỏi, nước Mỹ, Nhật, hay bất cứ nước nào ở giai đoạn này cũng có cả. Vấn đề mà chúng ta phán xét bây giờ là Chính phủ Việt nam và toàn dân có quyết tâm không xoá boả không mà thôi, tôi tin rằng đất nước Việt nam 20 năm nữa sẽ có nhiều tiến bộ vượt bậc. Còn bàn về giáo dục, thiết nghĩ ông Thanh cũng nên tham khảo các chỉ số đánh giá phát triển của Liên hợp quốc hằng năm về Việt nam, nếu so với các nước có cùng thu thập (GDP) thì Việt nam vượt trội hơn hẳn về các chỉ số giáo dục, y tế...đó không phải là thành tựu sao? Kính chúc ông mạnh khoẻ, nếu tôi viết hơi nặng lời thì mong ông lượng thứ - xin tặng ông 6 chữ mà tôi cũng như đại đa số người dân Việt nam mong muốn cho đất nước là "HOÀ GIẢI -HỘI NHẬP - PHÁT TRIỂN". Thanh, Saigon Còn việc biểu tình cũng có một phần do lương thấp, nhưng một phần do ý thức kỷ luật làm việc còn kém, dễ bị dụ dỗ, thích phá người có tiền, phá chủ... Đó cũng là biểu hiện của những người thiếu văn hóa, không được dạy dỗ chu đáo. Học hết phổ thông, thậm chí hết đại học, ra đời không biết cách sống, không biết đối nhân xử thế, nền giáo dục lại kém, học ra không biết làm, vậy sao đòi lương cao được? Vậy trách nhiệm này thuộc về ai? Tôi thấy mấy ông CS hay tuyên truyền "làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" hay là "Bác Hồ dạy người rất giỏi, ai cũng làm tốt mà không biết tham nhũng, còn bây giờ thì đạo đức suy đồi, quan chức tham nhũng công khai" Thực ra, những người tốt làm việc với ông Hồ được chế độ phong kiến đào tạo nên, còn bây giờ là thế hệ của ông Hồ tạo ra, ông Hồ dạy người như thế, dạy sao ra vậy. Nhìn thấy tư cách đạo đức của dân miền Nam trước giải phóng thấy khác xa dân miền Bắc sống trong chế độ Cộng Sản, và bây giờ đã bị ô uế dần, nhưng cũng còn nhìn thấy sự khác biệt về tư cách đạo đức của hai miền khác nhau. Nhưng người ta nói "Tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ", thì liệu một người "mất dạy" đứng lên rao giảng về đạo đức có ai nghe không? Tạo ra một nguồn nhân lực tốt khó lắm. Nếu không có nền giáo dục tốt thì sẽ tạo ra xã hội có chất lượng con người không tốt. Đó cũng là một trong 3 yếu tố thành công "Thiên thời - Địa lợi - Nhơn hòa" | CÁC BÀI LIÊN QUAN ![]() 29 Tháng 10 , 2006 | Việt Nam ![]() 10 Tháng 1, 2006 | Việt Nam ![]() 01 Tháng 12, 2006 | Việt Nam ![]() 09 Tháng 1, 2006 | Việt Nam | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||